La suroriental provincia de Granma pretende consolidar este año su estrategia hacia la eficiencia del universo empresarial, y los pagos de salarios en correspondencia con los resultados productivos.
Como parte de la implementación de la resolución 17 del 2014, del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, la totalidad de las entidades del territorio efectúan actualmente pagos por rendimiento,
En total se aplican aquí 177 sistemas de pago, la mayor parte de ellos (98) vinculados a los resultados finales de los procesos productivos y de servicios, y a los cuales están acogidos más de 73 mil 400 trabajadores. Se aplican, además, 79 sistemas de pago a destajo.
La implementación de la mencionada resolución tiene un aceptable impacto, pues crece el valor agregado bruto con respecto al 2013, en más de 143 millones de pesos.
El pasado año la productividad del trabajo creció en Granma en cerca de dos mil pesos, también lo hizo el salario medo, aunque con significativa discreción, pues solo ascendió en 82 pesos.
Aún cuando la relación de esos dos últimos indicadores puede y debe mejorar, de acuerdo con las aspiraciones de los trabajadores, como elemento importante se tiene que solo dos empresas cerraron el 2015 con pagos sin respaldo productivo, 17 menos que en la etapa precedente.
Este será un año de mayores intenciones en la disminución de los gastos y la búsqueda de superiores ingresos, esfuerzos que deben traducirse en una superior economía de los trabajadores y sus familias.