La Unidad empresarial de base comercializadora y distribuidora de medicamentos (Emcomed) en Granma, en consonancia con el perfeccionamiento empresarial diseña un amplio plan de capacitación para sus trabajadores, manifiesta Maris Bertha Tamayo Rodríguez, ingeniera industrial y Especialista C en Capital humano.

“Este plan de capacitación, amplía Tamayo Rodríguez, parte de  las necesidades de conocimientos que tiene cada trabajador, esas brechas, son las que dictan las temáticas a reforzar , y cuyas competencias se evalúan posteriormente por trabajador.”

Trabajadores, directivos y sus correspondientes reservas han sido capacitados en dirección de procesos, gestión de la calidad, medio ambiente, inversiones, economía y buenas prácticas de distribución.

Este proceso de capacitación  permitió formar alrededor de diez auditores internos, encargados de revisar la correcta ejecución de los procedimientos a desarrollar por las diferentes áreas.

Emcomed Granma logró 66.8 millones de pesos en las ventas netas, el salario medio es de mil 480 pesos y alcanza una utilidad de seis millones 98 mil pesos.

A nivel provincial obtuvo la distinción centro en 26, por el Día de la Rebeldía Nacional, y mereció en 2018 y 2019 la condición de colectivo Distinguido Nacional,  y en la emulación a nivel de empresa la de Droguería Destacada.