En aras de atemperar el funcionamiento de la Federación de Mujeres Cubanas (FMC) a los tiempos actuales, el pleno provincial de esta organización en Granma debatió en sesión extraordinaria de trabajo, la estrategia territorial para fortalecer la organización.
La estrategia, deriva del planteamiento del 8vo Congreso del Partido de revitalizar y actualizar el funcionamiento interno de la FMC, por su incidencia en todas las esferas de la sociedad; y toma en cuenta, además, las principales preocupaciones suscitadas durante el X Congreso de la FMC, mayoritariamente relacionadas con el trabajo hacia lo interno.
María Elena Echavarría Carralero, secretaria general de la FMC en el territorio, precisó que la estrategia de trabajo granmense contiene 13 objetivos de trabajo, 124 acciones y 239 tareas encaminadas a fortalecer vulnerabilidades en su funcionamiento, entre ellas: la política de cuadros, el vínculo con la base y la calidad de la selección y preparación de las reservas.
Otras acciones están encaminadas al trabajo político ideológico con mujeres insertadas en los diferentes sectores económicos, que contribuyen a la producción de alimentos, la sustitución de importaciones, al ahorro de recursos energéticos que aportan rubros exportables para satisfacer necesidades del país; perfeccionar las acciones de implementación del programa nacional para el Adelanto de las mujeres para promover el avance de estas y la igualdad de derechos, oportunidades, entre otros objetivos estratégicos.
Elaine María Rodríguez Mejías, Especialista de trabajo social de la FMC nacional, puntualizó algunos aspectos del Código de la familia tocante al matrimonio y la adopción de parejas del mismo género, la gestación solidaria, la responsabilidad parental, y resaltó la necesidad de intercambiar con las familias sobre las nuevas disposiciones en aras de dejar a las futuras generaciones un escenario inclusivo, de respeto y equidad.
Presidió el pleno, Tania María Heredia de la Guardia, miembro del buró provincial del Partido en Granma.